Werde Teil unseres Backoffice-Teams
als Büromitarbeiter (m/w/d)
Abwechslung im Arbeitsalltag, ein freundliches und faires Miteinander im Team sowie Freude am Kundenkontakt sind bei uns Programm! Das willst du auch?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das bieten wir unseren Kunden:
Wir beraten Unternehmen, Vereine und öffentliche Stellen seit mehr als 10 Jahren leidenschaftlich im Datenschutz. Der persönliche Kontakt mit unseren Kunden steht bei uns im Vordergrund. Dabei ist uns im Team wichtig, freundlich, zuverlässig und offen aufzutreten. So schaffen wir es mit Leichtigkeit, das Thema Datenschutz zu vermitteln.
Deine Aufgaben bei uns:
Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen unterstützt Du unsere Kunden bei der Verwaltung und Abwicklung von Unterlagen zum Datenschutz. Mittels einer strukturierten Einarbeitung gehen Dir die Abläufe nach kurzer Zeit leicht von der Hand.
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Du bereitest unsere internen Vorlagen für Datenschutzverträge vor und übermittelst diese schriftlich an die Kunden und deren Geschäftspartner.
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Über das Ticketsystem organisierst du die Terminverwaltung, damit alle Verträge jährlich überprüft werden können.
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Mit den Ansprechpartnern telefonierst und schreibst du, um die Datenschutzverträge letztlich gezeichnet ablegen zu können.
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Nach erfolgreicher Einarbeitung in die Abstimmung von Datenschutzverträgen, bringst du die Dokumente eigenständig zum Abschluss.
Du bringst mit:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsweg
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Interesse, in das Thema Datenschutz eingearbeitet zu werden
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Freude an der Arbeit im Team und am Austausch mit Kunden
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Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
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Sorgfältige Arbeitsweise
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Genauigkeit bei der Ablage von Dokumenten und Steuerung von Terminen
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Guter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen Word und Outlook
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Freundliches Auftreten im Gespräch mit Kunden und deren Geschäftspartnern
Das erwartet Dich bei DSB Moers:
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Möglichkeit, teilweise von Zuhause zu Arbeiten
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Einarbeitung durch deine Teamkollegen und Vorgesetzten
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Unbefristete Festanstellung
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Ergonomische Arbeitsplätze
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Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Dienstliche IT-Geräte zur mobilen Arbeit
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
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Fortbildungen
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer offenen Unternehmenskultur